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謝金設定の方法を説明します。
謝金設定では、メンバーに対して支払う謝金や各種手当の設定ができます。
※「謝金設定」はワークスペースオーナーのみがアクセスできます。
右上の「管理・設定」をクリックし、「謝金設定」をクリックします。
📌 目次
1. 内税or外税の選択
2. 謝金設定（コマ単価・時給・歩合・個別手当）
3. 割増賃金設定
4. 固定手当設定
5. 活動手当設定（※オプション機能）
6. 活動時間上限設定
7. 謝金対象の上限人数設定
8. ユーザーラベルに応じたデフォルトの単価設定
内税と外税のいずれかを選択できます。
【外税の場合】
【内税の場合】
また、内税の場合は、源泉徴収税の計算に消費税を含むかどうかを選択できます。
謝金は、コマ単価、時給、歩合の3種類が設定できます。
また、それぞれに対して個別手当も設定できます。
1コマあたりの金額を設定できます。
複数用意して、活動予定ごとにどのコマ単価を適用するか選択することができます。
「休憩でコマを分割する」をONにすると、
1つの予定＝1コマのカウントですが、活動報告時に休憩の報告があれば、2コマに分割されます。
1時間あたりの金額を設定できます。
複数用意して、活動予定ごとにどの時給を適用するか選択することができます。
参加人数による時給を設定できます。
計算後、時給が最低時給を下回った場合は、最低時給が報酬として適用されます。
複数用意して、活動予定ごとにどの歩合を適用するか選択することができますㅤ
個別手当では、それぞれの謝金に対して、個別の手当を追加することができます。
どのメンバーに何の個別手当を設定するかは、「管理・設定」＞「メンバー」画面で設定が可能です。
種類は、下記の2種類があります。
・円プラス：1コマもしくは1時間あたり、指定した金額分、謝金がプラスになる
・％アップ：1コマもしくは1時間あたり、指定した％分、謝金がアップになる
深夜帯（22時から翌5時まで）と時間外労働（8時間を超える労働）に対する割増賃金の設定が可能です。不要な場合は0％のままにしてください。
設定した割増賃金は、月末支払い管理の一覧ページに表示されます。
人ごとに異なる月単位の手当を設定することができます。
どのメンバーに何の固定手当を設定するかは、「管理・設定」＞「メンバー」画面で設定が可能です。
活動（予定）ごとに付与する固定の手当を設定できます。前項の「固定手当」がメンバー単位の月額の手当であるのに対し、活動手当は活動単位で付与する手当です。
🐾 詳しくは活動手当
活動時間の上限を設定することで、報酬の対象となる時間を指定することができます。
・2時間の活動 → 2時間の報酬
・4時間の活動 → 4時間の報酬
・6時間の活動 → 4時間の報酬
「追加」ボタンから、項目を追加します。
登録した項目は、活動作成時に選択ができます。
上限を設定しないことも可能です。
1つの活動に対する謝金（報酬）対象者の上限人数を設定できます。
「追加」ボタンから、項目を追加します。
登録した項目は、活動作成時に選択ができます。
上限を設定しないことも可能です。
活動メンバー選択画面で、報酬対象者を選択します。
デフォルトは「報酬対象外」となっているため、報酬対象にしたいメンバーは「報酬対象」に変更します。
「報酬対象」で設定している人数以上は、設定できないようになっています。
メンバーに付与しているラベルに応じて、単価設定をすることができます。
🐾 ユーザーラベル設定はこちら
https://support.b-plus.app/coach/pc/admin-menu/settings-member-label
以下の組み合わせで、ラベル別の単価（デフォルト値）設定が可能です。
・ラベル
・単価の種類
・対象日
ラベルが設定されているメンバーに対して、
・単価の種類
・対象日
の条件が一致している場合、作成したラベル別単価設定の単価が自動で適用されます。